كتب / كريم الرفاعي
مراحل الكشافة
- مرحلة البراعم * وهى من سن 3الى 7 سنة
- مرحلة الأشبال : وهي من سن 7إلى 11 سنة.
- مرحلة الفتيان: وهي من سن 11 إلى 14 سنة.
- مرحلة المتقدم: وهي من سن 14 إلى 17 سنة. (وتسميها بعض المجموعات الكشفية مرحلة مرشحين الجوالة).
- مرحلة الجوال : وهي من سن 17 حتى يجتاز المنهج المقرر عليه.
- مرحلة القيادة: وهي عندما ينتهي الفرد من مرحلة جوال إلى أعلى.
- مرحلة الرواد : وهي من سن40 ؛ وليس لهم علاقة مباشرة بالفرق الكشفية أو الإشراف عليها فهم في مرحلة الخبرة والتشريف.
وعد الكشافة
وعدالكشافة هو وعد يلقيه الكشاف عندما يلتحق لأول مرة بالكشافة ونصه هو:
” أعد بشرفي أن أبذل جهدى في أن أقوم بما يجب على نحو الله ثم الوطن و أن أساعد الناس في جميع الظروف و أن اعمل بقانون الكشافة”
قانون الكشافة
قانون الكشافة هو مجموعة المبادئ التي تعهد الكشاف على الالتزام بها وهي:
- صادق: أن يوثق بشرف الكشاف ويعتمد عليه
- مخلص: الكشاف مخلص لله ولوطنه ومطيع لأولياء أمره ورؤسائه ومرئوسيه في الحق دون تردد
- نافع: واجب الكشاف أن يكون نافعًا وأن يساعد الآخرين
- ودود: الكشاف صديق للجميع وأخ لكل كشاف آخر
- مؤدب: الكشاف مؤدب
- رفيق: الكشاف رفيق بالحيوان “ويحب النبات ويرى في الطبيعة آية الله” (أضافتها الكشافة السورية، ومن بعدها الكشافات العربية)
- مطيع: الكشاف يطيع أوامر والديه وعريف طليعته وقائده
- بشوش: الكشاف بشوش يقابل الصعوبات بصدر رحب
- مقتصد: الكشاف مقتصد
- نظيف: الكشاف نظيف في الفكر والقول والفعل والمظهر وكل ما يقوم به
- شجاع: الكشاف شجاع ومقدام” (أضافتها المنظمة الكشفية العربية)
قانون الكشافة :
1/ شرف الكشاف موثوق به
2/ الكشاف مخلص لله ولوطنه و يساعد الناس في جميع الظروف .
3/ الكشاف نافع ويساعد الآخرين
4/ الكشاف أخ لكل كشاف وصديق الجميع
5/ الكشاف يحب النبات ويرى في الطبيعة قدرة الله
6/ الكشاف عطوف على الضعفاء رفيق بالحيوان
7/ الكشاف مطيع وثابت في أعماله
8/ الكشاف بشوش ويبتسم أمام الشدائد
9/ الكشاف مقتصد ويحسن التدبير
10/ الكشاف طاهر السريرة والبدن طيب الأقوال كريم الأفعال
• التعلم بالممارسة: إن الكشفية مدرسة الحياة، لا يتلقى فيها الأعضاء دروسا ، و إنما تعلمون عن طريق الممارسة العملية، سواء كانت الممارسة العملية للقيم و المبادئ السامية الكشفية، أو ممارسة المهارات و المعارف المختلفة بأسلوب يناسب كل مرحلة سنية
• نظام المجموعات الصغيرة: و هو تقسيم الفرقة أو أي مجموعة عمل إلى مجموعات صغيرة ما بين 06 إلى 08 أفراد، ولكي يعطي الفرصة لكل عضو فيالحركة للقيام بدور بناء و المشاركة بشكل ديمقراطي و التعلم مع أقرانه . • الإطار الرمزي (المثل و التقاليد): و تدخل هنا جميع التقاليد و الرموز و الأشكال التي تميز الحركة مثل الزي و شارات الهواية و الكفاية و طرق التخاطب و تقاليد العلم و السمر و غير ذلك من رموز الحركة.
• نظام التقدم الشخصي: و هنا يقوم العضو بوضع خريطة زمنية لنفسه و مع قائده لكي يرتقي ذاتيا ، وهذا من أحد واجباته نحو نفسه . • حياة الخلاء: و هي من ضمن الأمور التي يجب التركيز عليها ، وهي أيضا تتضمن مميزات العمل الكشفي ، فلم و لن تكون الحركة في المكتب و الفصول الدراسية و لكنها في الغابة أو الصحراء أو على الشاطئ.
• دعم الراشدين : و ليس المقصود هنا أن العمل الكشفي يدار من قبل الراشدين فقط و إنما هي إشارة قوية لأهمية دعم القادة في تسيير العمل الكشفي بما لديهم من خبرات في القيادة و التدريب و التخطيط و لكل مرحلة سنية أسلوب في الدعم و الإرشاد و سلطة اتخاذ القرار
