كتب / خالد الخضري

كل فترة يخرج علينا مسؤل باقتراح غير مدروس ويكون الهدف منه هو تشتيت المعلمين والهائهم عن حقوقهم الماليه والدستوريه ولا يراعون حق المعلم الذى كفله قانون التعليم فى راتب جيد يكفيه وواجبات لابد ان يؤديها مقابل هذا الراتب .
ولكن نلاحظ دائما ان الوزارة تسعى جاهدة للحصول على واجبات المعلم جميعها وحسابه عليها ان قصر فى احداها بالجزاءات والخصومات الماديه والادبيه.
ولا تراعى ابدا ولا تناقش حقوقه الماليه مكتفيه براتب قليل ثابت منذ 4 سنوات وتتحجج دائما بقله الموارد وتهرب المعلم لواجباته متناسيه لجان المتابعه اليوميه التى تتابع وتحاسب المعلم على اعماله الاساسيه والاضافيه من اشراف واحتياطى وريادة ومشاركته فى لجان التدريب والجودة والصيانه والتغذيه والانشطه والموهوبين وغيرها.
ايها المسؤل هل تعلم بان المعلم يعمل معلما واشياء اخرى كثيرة تسند اليه لا تمت لتخصصه بشىء.
ولكنه يعمل بها بامر تكليف واجب النفاذ والا تمت مجازاته
ايها المسؤل ان كنت فعلا تريد تطبيق نظام النقط على راتب المعلم فطالب بتطبيقه على كافه الوزارات والهيئات بلا استثناء .
واجعل المعلم يعمل معلما فقط بجدول مدرسى به حصص اساسى واحتياطى بنصابه القانونى كلا حسب درجته واقدميته كما نص قانون التعليم الحالى.
واعفى المعلم من ايه اعمال اخرى مثل الريادة والاشراف واللجان الكثيرة والمتشعبه التى اخذت المعلم من تخصصه الى اعمال اداريه وكتابيه يدفع ثمنها الطالب .
واعمل جاهدا ايها المسؤل على سرعه اصدار واقرار قانون التعليم الجديد حبيس الادراج من سنوات وطبقه كاملا بكل الحقوق والواجبات وحاسب المعلم بالقانون ان قصر فى عمله واعطه حقه المادى والادبى كاملا وقتها سنجد معلما ناجحا مبتكرا وطالبا ملتزما متفوقا وتعليم ينهض بمصرنا ويدفعها للتقدم والنجاح.
اما ما يسمى بنظام النقط فهو نظام استخفاف بالعقول وسيخضع للاهواء والواسطه والمجاملات ولن يستفيد منه الا المقربون من القيادات ولن يعود على الطالب بشىء
وانما سيبقى الحال كما هو .
نريد ايها السادة نظام عادل يخضع للعدل والمساواة بين الجميع ويكون هناك محاسبه للمعلم بالمتابعه المستمرة من لجان مختلفه تقيم عمل المعلم ومدى استفادة الطلبه منه .
وفى نفس الوقت نعطيه حقه كاملا من راتب وحوافز وحافز اثابه كما نص عله قانون الكادر وقتها فقط سنجد تعليم جيد وطالب متفوق ومعلم مبتكر ومستقبل مشرق للجميع